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 1. 用人原则:

人才是企业最宝贵 的资源,以人为本是我们事业的基石!“观念引才,机制用才,培训育才,环境留才”是方蓝科技人力资源政策,协作机制、激励机制、竞争机制是我们人力资源管理的重要内容。我们通过建立良好的用人机制,创造各种优势环 境,拓展内部培训和发展空间,不断吸纳和培养人才,实现员工自我价值。

凝聚力是企业得以 持续发展的长久动力,作为将要成一个方蓝科技公司的员工要时刻充满自信,对方蓝科技的未来充满必胜的信心,真正做到以公司的发展壮大为己任。
2. 注重栽培:

逆水行舟,不进则 退。只有不断地开拓创新才能永葆活力和兴旺,创新是我们核心竞争力的源泉。不守旧,不固步自封,以开放的心态,坚持在技术、产品、服务、管理、效率等方面不断改进,是我们事业可持续成长的内在要求。我们培养、任用 最优秀人才,不断学习、不断成长、不断挑战自我,共同开创新的局面。

重选拔、重潜质、 重品德!采用种树不摘花的原则,在员工的职业生涯设计上,公司提供技术、管理、业务三类发展的通道!公司重视人才的培养与教育,从技能培训到管理提升,从素质教育到理念培养,充分保持企业的持续竞争力及后续发展能 力;努力打造一支既懂专业善管理,更有勤于思考、善于创新、技术精湛、研发能力突出、实践经验丰富、敢想敢做的年轻技术人才团队。

 
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